UMK 2026 tertinggi di kawasan industri adalah Kota Bekasi Rp5.999.443 per bulan, disusul Kabupaten Bekasi (Cikarang) Rp5.938.885 dan Karawang Rp5.886.853. Selisih dengan kawasan industri Jawa Tengah lebih dari Rp3 juta: Kabupaten Batang Rp2.708.520 dan Kendal Rp2.992.994. Semua angka di bawah berlaku sejak 1 Januari 2026 dan diambil dari keputusan gubernur masing-masing provinsi.
- Tabel UMK 2026 kawasan industri (Rp/bulan)
- Apa arti UMK untuk pekerja pabrik
- Contoh hitungan gaji bersih dari UMK 2026
- Kenapa UMK Bekasi dan Batang selisih lebih dari Rp3 juta
- Catatan singkat per kawasan industri
- Cara memakai tabel ini saat melamar kerja pabrik
- Untuk HR: biaya karyawan tidak berhenti di UMK
- Kapan UMK 2027 diumumkan
- Dasar hukum dan tanggal berlaku
Tabel UMK 2026 kawasan industri (Rp/bulan)
Tabel ini hanya memuat kabupaten/kota yang menjadi lokasi kawasan industri besar. Angka dibulatkan ke rupiah penuh sesuai keputusan gubernur.
| Provinsi | Kabupaten/Kota | Kawasan industri utama | UMK 2026 |
|---|---|---|---|
| Jawa Barat | Kota Bekasi | — | 5.999.443 |
| Jawa Barat | Kab. Bekasi (Cikarang) | Jababeka, MM2100, EJIP, Delta Silicon | 5.938.885 |
| Jawa Barat | Kab. Karawang | KIIC, Suryacipta, KIM | 5.886.853 |
| Jawa Barat | Kab. Purwakarta | Kota Bukit Indah | 5.052.856 |
| Jawa Barat | Kab. Subang | Subang Smartpolitan | 3.737.482 |
| Banten | Kota Cilegon | KIEC | 5.469.922 |
| Banten | Kota Tangerang | Jatake | 5.399.405 |
| Banten | Kab. Tangerang | Cikupa, Balaraja | 5.210.377 |
| Banten | Kab. Serang | Modern Cikande | 5.178.521 |
| Jawa Tengah | Kota Semarang | KIW, Candi | 3.701.709 |
| Jawa Tengah | Kab. Demak | — | 3.122.805 |
| Jawa Tengah | Kab. Kendal | KEK Kendal | 2.992.994 |
| Jawa Tengah | Kab. Semarang | — | 2.940.088 |
| Jawa Tengah | Kab. Batang | KIT Batang | 2.708.520 |
Sebagai pembanding, UMP (upah minimum provinsi) 2026: Jawa Barat Rp2.317.601, Banten Rp3.100.881, dan Jawa Tengah Rp2.327.386. Di daerah yang punya UMK, yang dipakai adalah UMK karena nilainya lebih tinggi dari UMP.
Apa arti UMK untuk pekerja pabrik
UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota) adalah gaji pokok terendah yang boleh dibayar perusahaan di satu kabupaten atau kota. Angkanya ditetapkan gubernur setiap akhir tahun dan berlaku mulai 1 Januari.
- Berlaku untuk pekerja dengan masa kerja di bawah 1 tahun. Setelah 1 tahun, perusahaan wajib memakai struktur dan skala upah, sehingga gaji semestinya naik di atas UMK.
- Dihitung per bulan untuk jam kerja normal. Lembur dibayar terpisah.
- Berlaku di lokasi pabrik, bukan alamat KTP. Warga Subang yang bekerja di Karawang digaji dengan UMK Karawang.
- Tidak boleh dipotong biaya penyalur. Permenaker 18/2024 Pasal 11 melarang lembaga penempatan memungut biaya dari pencari kerja.
Contoh hitungan gaji bersih dari UMK 2026
Gaji yang diterima di rekening lebih kecil dari UMK karena ada potongan iuran BPJS bagian pekerja. Potongan standar pekerja: JHT 2%, Jaminan Pensiun 1%, dan BPJS Kesehatan 1%, total 4% dari gaji.
| Daerah | UMK 2026 | Potongan BPJS pekerja (4%) | Perkiraan diterima |
|---|---|---|---|
| Kab. Bekasi | 5.938.885 | 237.555 | 5.701.330 |
| Kab. Karawang | 5.886.853 | 235.474 | 5.651.379 |
| Kota Tangerang | 5.399.405 | 215.976 | 5.183.429 |
| Kab. Subang | 3.737.482 | 149.499 | 3.587.983 |
| Kab. Kendal | 2.992.994 | 119.720 | 2.873.274 |
| Kab. Batang | 2.708.520 | 108.341 | 2.600.179 |
Hitungan ini belum termasuk lembur, tunjangan, dan PPh 21 bila ada. Slip gaji resmi dari perusahaan adalah acuan akhir.
Kenapa UMK Bekasi dan Batang selisih lebih dari Rp3 juta
Selisih UMK Kabupaten Bekasi (Rp5.938.885) dan Kabupaten Batang (Rp2.708.520) mencapai Rp3.230.365 per bulan. Penyebabnya adalah rumus kenaikan yang memakai inflasi dan pertumbuhan ekonomi provinsi, ditambah titik awal yang memang sudah jauh berbeda.
Jawa Tengah menetapkan UMK 2026 dengan dasar inflasi provinsi 2,65% dan pertumbuhan ekonomi 5,15%. UMP Jawa Tengah naik 7,28%, Banten 6,74%, dan Jawa Barat 5,77%. Karena kenaikan dihitung dalam persen, daerah dengan UMK tinggi naik lebih besar dalam rupiah.
Akibatnya, banyak pabrik padat karya seperti garmen, alas kaki, dan elektronik rakitan membuka pabrik baru di Kendal, Batang, Demak, dan Subang. Pabrik dengan mesin berat dan teknisi berpengalaman tetap bertahan di Bekasi dan Karawang karena tenaga terampilnya ada di sana.
Catatan singkat per kawasan industri
- Cikarang (Kab. Bekasi), Rp5.938.885. Kawasan Jababeka, MM2100, EJIP, dan Delta Silicon. Banyak pabrik otomotif dan elektronik. Persaingan pelamar tinggi, pengalaman mesin jadi nilai tambah.
- Karawang, Rp5.886.853. KIIC, Suryacipta, dan KIM. Pabrik otomotif, komponen, dan logistik. Shift 3 umum.
- Purwakarta, Rp5.052.856. Kawasan Kota Bukit Indah, dekat tol Cipularang.
- Subang, Rp3.737.482. Subang Smartpolitan sedang tumbuh; biaya hidup lebih rendah dari Karawang.
- Tangerang dan Serang, Rp5,17–5,40 juta. Jatake, Cikupa, Balaraja, dan Modern Cikande. Banyak pabrik alas kaki, plastik, dan makanan.
- Cilegon, Rp5.469.922. KIEC dengan industri kimia dan baja; butuh sertifikat K3 untuk banyak posisi.
- Kendal dan Batang, Rp2,7–3,0 juta. KEK Kendal dan KIT Batang. Banyak pabrik baru yang merekrut massal operator lulusan SMA/SMK.
Cara memakai tabel ini saat melamar kerja pabrik
- Cek UMK lokasi pabrik, bukan lokasi kantor pusat. Kawasan MM2100 ada di Kabupaten Bekasi, bukan Kota Bekasi.
- Tanyakan gaji pokok secara tertulis sebelum tanda tangan kontrak. Gaji pokok untuk karyawan baru tidak boleh di bawah angka tabel.
- Hitung biaya hidup. Gaji Rp5,9 juta di Cikarang dengan kos Rp1 juta bisa sama nilainya dengan Rp3 juta di Batang dengan kos lebih murah.
- Tolak lowongan yang meminta bayar. Lowongan resmi tidak memungut biaya pendaftaran, seragam, atau "uang jalan".
Lihat lowongan kerja pabrik yang sedang dibuka atau kirim data diri lewat WhatsApp. Pendaftaran di Hire Global gratis.
Untuk HR: biaya karyawan tidak berhenti di UMK
UMK hanya gaji pokok minimum. Anggaran per karyawan juga harus menampung iuran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan bagian perusahaan, THR sekali setahun, lembur, dan kompensasi akhir kontrak PKWT.
Butuh operator atau teknisi di salah satu daerah di tabel? Lihat layanan per wilayah: Cikarang-Bekasi, Karawang, Tangerang, Serang-Cilegon, Subang, dan Batang-Kendal.
Kapan UMK 2027 diumumkan
Pada siklus 2026, UMP diumumkan menjelang akhir Desember 2025 dan UMK menyusul beberapa hari kemudian, lalu semuanya berlaku 1 Januari 2026. Jadwal UMK 2027 mengikuti keputusan pemerintah pusat dan gubernur. Hire Global akan memperbarui tabel ini begitu keputusan gubernur untuk 2027 terbit.
Perusahaan yang sedang menyusun anggaran rekrutmen untuk 2027 sebaiknya menyiapkan skenario kenaikan, lalu menyesuaikan angka setelah UMK resmi keluar. Tim kami bisa membantu menyusun rencana rekrutmen massal dan pelatihan pra-kerja supaya karyawan baru cepat produktif.
Dasar hukum dan tanggal berlaku
| Provinsi | Keputusan gubernur | Berlaku |
|---|---|---|
| Jawa Barat | UMK: 561.7/Kep/862-Kesra/2025 · UMP: 561/Kep.859-Kesra/2025 | 1 Januari 2026 |
| Jawa Tengah | UMK: 100.3.3.1/505 · UMP: 100.3.3.1/504 | 1 Januari 2026 |
| Banten | Keputusan Gubernur Banten tentang UMK 2026 (UMP naik 6,74%) | 1 Januari 2026 |
Jika ada perbedaan, yang berlaku adalah naskah keputusan gubernur. Angka UMK 2027 biasanya diumumkan pada akhir tahun, dan artikel ini akan diperbarui saat angka resmi terbit.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa UMK Cikarang 2026?
Cikarang masuk Kabupaten Bekasi. UMK Kabupaten Bekasi 2026 adalah Rp5.938.885 per bulan (Kepgub Jawa Barat 561.7/Kep/862-Kesra/2025).
Daerah kawasan industri mana yang UMK 2026-nya paling tinggi?
Kota Bekasi Rp5.999.443, lalu Kabupaten Bekasi Rp5.938.885 dan Kabupaten Karawang Rp5.886.853. Di Banten, tertinggi Kota Cilegon Rp5.469.922.
Berapa UMK Kendal dan Batang 2026?
Kabupaten Kendal Rp2.992.994 dan Kabupaten Batang Rp2.708.520 per bulan, berdasarkan Kepgub Jawa Tengah 100.3.3.1/505.
Apakah karyawan yang sudah bekerja lebih dari 1 tahun digaji UMK?
UMK adalah batas bawah untuk pekerja dengan masa kerja di bawah 1 tahun. Untuk masa kerja 1 tahun ke atas, perusahaan wajib memakai struktur dan skala upah.
Apakah melamar lewat Hire Global dipungut biaya?
Tidak. Pendaftaran dan penempatan gratis untuk pencari kerja. Permenaker 18/2024 Pasal 11 melarang lembaga penempatan memungut biaya dari pencari kerja.
Sumber
Butuh tenaga kerja untuk pabrik atau kantor Anda?
Kirim kebutuhan Anda. Tim Hire Global membalas di jam kerja dengan estimasi waktu dan alur rekrutmen.
