HIRE GLOBAL
Hire Global 是总部设在雅加达的持牌 LPTKS 招聘公司，以中文和印尼语双语为中资工厂招聘一线工人、双语中层与管理人才，并提供入职前培训。企业按招聘结果付费，求职者全程免费，所有安置均依据印尼劳动法规办理。
两条通道：企业招人，求职者找工作
Hire Global 同时服务两类用户：需要在印尼招人的中资企业，以及希望进入中资工厂工作的印尼本地求职者。企业获得经过筛选、能到岗的候选人；求职者获得免费、正规的工作机会，不付任何中介费。
为什么中资企业选择 Hire Global
中资工厂在印尼招人最常遇到三个问题：语言不通、中介不合规、员工到岗后留不住。Hire Global 用双语团队、持牌资质、律师背景和入职前培训逐一解决，让招聘从第一天就建立在合规与顺畅沟通之上。
| 优势 | 对企业的实际意义 |
|---|---|
| 中印双语团队 | 创始人通中文，董事为中文母语；需求沟通、面试翻译、合同解释均可用中文完成 |
| 持牌 LPTKS | 依据 Permenaker 18/2024 持有国内劳动力安置许可（KBLI 78101），安置记录向 SIAPkerja 系统报备 |
| 律师团队 | 总裁为执业律师，PKWT/PKWTT 合同类型、解雇与外包边界可在招聘前先做合规判断 |
| 合规为先 | 不做生产岗外包，不向求职者收费，避开 Permenaker 7/2026 与劳工监察的风险点 |
| 求职者免费 | 候选人不被“中介费”吓退，来源更广、到岗意愿更高、离职率更低 |
| 入职前培训 | 工厂纪律、5S、基础安全与工作中文，减少首月磨合损耗 |
我们的四项服务
四项服务围绕中资企业在印尼用人的完整链条：先解决一线工人的数量与到岗速度，再解决管理层与双语岗位的质量，最后用培训降低流失。可单独委托，也可组合成建厂初期的一站式方案。
覆盖的工业区
我们以雅加达为中心覆盖中资企业最集中的工业走廊。2025 年中国对印尼直接投资 75 亿美元、位列第三，香港资本另有 106 亿美元（BKPM，2026 年 1 月），大量项目落在下列园区。各地 2026 年最低工资差异明显，方案需按地区制定。
| 地区 | 主要园区 | 主导产业 | 2026 年最低工资（县/市，印尼盾） |
|---|---|---|---|
| 勿加泗 / 芝卡朗 | Jababeka、MM2100、EJIP、Delta Silicon | 汽车、电子、零部件 | 勿加泗县 5.938.885 |
| 加拉璜 / 普哇加达 | KIIC、Suryacipta、KIM | 汽车、电子 | 加拉璜县 5.886.853 |
| 唐格朗 / 万丹 | Jatake、Cikupa、Balaraja、Modern Cikande、KIEC | 轻工、钢铁、化工 | 唐格朗市 5.399.405；西冷市 5.469.922 |
| 苏邦 | Subang Smartpolitan、BYD 工厂 | 新能源汽车、纺织 | 苏邦县 3.737.482 |
| 巴塘 / 肯达尔 / 三宝垄 | KITB、KEK Kendal、KIW | 光伏、玻璃、纺织、电子 | 巴塘县 2.708.520；肯达尔县 2.992.994 |
| 莫罗瓦利 | IMIP | 镍冶炼、不锈钢、电池材料 | 莫罗瓦利县 4.223.000 |
数据来源：西爪哇省长 2025 年决定书（Hukumonline，2026 年 1 月 2 日）、中爪哇省长决定书（Detik Jateng，2025 年 12 月 24 日）、万丹省及中苏拉威西省公告。完整表格见2026 年印尼最低工资一览。
合作流程
从首次沟通到员工到岗分为六步，全程中文汇报进度。一线工人按批次交付，管理岗按人选逐一推荐；企业只在候选人确认入职后按约定付费。
- 需求沟通：岗位、人数、地点、上岗时间与语言要求。
- 方案与报价：说明渠道、周期、筛选标准及付费方式，签署委托协议。
- 招募与筛选：本地渠道发布、初面、技能测试与体检、背景核实。
- 企业面试：线上或到厂面试，提供中印双语翻译。
- 合同与入职：协助依据 PP 35/2021 签署印尼语劳动合同，登记 BPJS。
- 跟进与保障：入职后定期回访，约定期内离职按协议补充人选。
常见问题
Hire Global 是正规的印尼招聘公司吗？
是。运营主体为 PT Cari Kerja Indonesia，注册于雅加达北区，持有 LPTKS 国内劳动力安置许可（KBLI 78101）。依据 Permenaker 18/2024，我们不向求职者收取任何费用，安置结果向 SIAPkerja 系统报备。
你们能用中文沟通吗？
可以。创始人 Eric Pangkey 为印尼华裔、通中文，董事 Hu Tingshan 为中文母语。从需求确认、面试翻译到合同条款解释，企业方可全程使用中文；落地执行由印尼语团队完成。
你们是否提供劳务外包或劳务派遣？
我们不做生产岗位的外包。依据 Permenaker 7/2026，外包仅限六类辅助性岗位，生产线操作工不在其列。Hire Global 的模式是招聘与安置：员工与工厂直接签署劳动合同，我们收取企业支付的服务费。详见劳动法与外包新规解读。
服务费用如何计算？
取决于岗位类型、人数、地区与到岗时限。一线工人按人头计费，管理岗采用成功付费，培训按课程与人数报价。请通过 WhatsApp 或邮件联系，我们在工作时间内以中文回复。
招聘周期大约多久？
勿加泗、加拉璜、唐格朗等成熟工业区的一线岗位通常可在数周内分批到岗；中爪哇及外岛园区视本地候选人储备而定。管理岗与双语岗位按寻访难度评估，方案阶段给出明确时间预估。
求职者需要付费吗？
不需要。Hire Global 不收报名费、培训押金或工资抽成，这既是法规要求，也是我们的公开承诺。求职者可通过联系页面投递简历。
